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為實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)經(jīng)營發(fā)展和打造企業(yè)核心競爭力，誠愉和全力打造“企業(yè)大學(xué)”， 以企業(yè)高級優(yōu)秀管理人員、國內(nèi)外一流水平的內(nèi)外培訓(xùn)團隊為師資，利用現(xiàn)代人力資源開發(fā)技術(shù)，結(jié)合適應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略而不斷設(shè)計研發(fā)出新型培訓(xùn)及發(fā)展項目。通過實戰(zhàn)模擬、案例研討、互動教學(xué)等實效性教育手段，培養(yǎng)企業(yè)優(yōu)秀人才，讓不同層級、不同領(lǐng)域的所有員工都能獲得對應(yīng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會，包括“領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目”、新員工訓(xùn)練營、在職培訓(xùn)等項目，幫助員工成長為極具職業(yè)競爭力的物業(yè)管理行業(yè)高級復(fù)合型人才，體現(xiàn)誠愉和完美的人力資源培訓(xùn)體系。